Hi Everyone! Ecomのマックスです。
みなさんは、海外の会社で働いたことがありますか？今日は、日本とオーストラリアの会社文化の違いについて書きます。
まず、一番大きな違いは働く時間でしょう。オーストラリアの会社員は大体、朝9時から夜5,6時まで働きます。日本のような残業文化は、ほぼありません。
オーストラリア人は5時に帰りたいから、仕事をその前に終わらせようと一生懸命働きます。仕事より家族と時間を過ごすのが大事という考え方もあるので、早く帰ることは悪い印象を与えません。
では、その他にはどういう違いがあるのでしょうか？まとめてみました。
1.Individualism is valued
大きな違いは、個人主義ということです。日本では基本的に、会社員はみんな一緒にグループとして会社のために働きますよね。一方オーストラリアでは、自分の意見やアイデアを言うことがとても大事です。そして、どんな人でも良いアイデアや意見を言えば、その人が褒美をもらいます。
2.No gift giving
日本では旅行や出張から帰った時に、上司や同僚や取引先にお土産をあげることがありますよね。この文化は、オーストラリアにはありません。しかも、オーストラリアで贈答はプライベートでやることだから、仕事では不適切とされます。
3.TGIF
日本の会社員はよく、仕事が終わったら飲みに行きますね。この文化は、オーストラリアではあまりありません。しかし金曜日にはTGIF (Thank God It’s Friday) という習慣があります。次の日は土曜日だから普通より早く仕事を終わらせて、5時か6時ぐらいには会社を出ます。そして、上司や同僚と一緒に飲みに行きます。でも、この飲み会は仕事のことを話すためではなく、楽しむためのものです。
4.Importance of the Handshake
アメリカと同じように、オーストラリアの会社でも握手は大事です。握手は、日本のお辞儀と同じように使います。男の人だったら強くにぎります。握手が弱い場合は相手に悪い印象を与えるので、気をつけてください。
5.Eye contact
お互いの視線を合わせることは、オーストラリアの会社員にとってとても大事です。英語には相槌のような言葉があまりないので、その代わりにアイコンタクトをします。上司や同僚の話を聞いている時は、必ずやります。そうしないと相手は「この人は自分の話をちゃんと聞いていない」と思ってしまいます。
また、日本語で話す時と同じように、話している途中に相槌をすると「話を早く終わらせてほしい」という印象を与えてしまうので、気をつけてください。
みなさん、いかがでしたか？ 日本と違う所がたくさんありましたね。 オーストラリアの会社で働きたいですか？どちらの会社文化も、お互いに良い所があると思います。
それでは、See you next time!