Hallo Ihr Lieben! お元気ですか。Ecomのユリアです。
皆さんは、懸命に頑張っているのに、周りの人に悪口や文句を言われたことがありませんか？
そんなことを聞いてしまうと、不安に感じてしまうこともありますよね。
ですが、あまり気にしないでいいです！
ドイツにはこのような場合のための、ポジティブなことわざがあるので安心してください！
今日紹介するのは、ドイツの詩人「Wilhelm Busch」の言葉です
第2回
「Neid ist die ehrlichste Form der Anerkennung」
(嫉妬はもっとも誠実な認識である)
★意味★：
直接ほめられる言葉よりも、間接的に嫉妬される言葉の方が、自分の本当の評価であるということです。
「素晴らしい！」「頑張ったね。」などの優しい言葉は、表面的なことが多く信用しにくいです。
それに対して、「彼はまた新しい車買ったの？お金持ちだね」などの嫌味な気持ちや言葉は、本音のことが多いので逆に信じていいということです。
日本でも「羨ましい」という、ほめたり嫉妬する言葉があるように、ドイツ人と考え方が似ているかもしれませんね。
ですが私は、嫉妬されるより「おめでとう、よく頑張ったね！」と言われた方がやっぱり嬉しいです(笑)
皆さんはどう思いますか？
4 thoughts on “ドイツの名文、諺『嫉妬はもっとも誠実な…』”
Ich mag auch einfach sagen “ausgezeichnet!” oder “wunderbar!!” jemand nicht zu beneiden. …..Julia-sans Blogen sind immer ausgezeichnet und wunderbar! Das ist ein Tatsache, nicht schmeichelhaft! —— übrigens, ich denke, der Junge auf dem Foto ist vielleicht besorgt über die Gesundheit des Mädchens, das Mädchen nicht zu beneiden. Die grosse Eis ist absolut kein gut für Diät.^^;
Lieber Herr Koala,
das ist wirklich sehr nett von Ihnen, dass Sie das sagen. Ich werde mich noch mehr anstrengen, um interessante Themen für diese Blogs zu finden.
Sie haben ganz Recht, das riesengroße Softice ist bestimmt nicht gut für die Ernährung des Kindes. Aber der kleine Junge macht sich bestimmt keine Sorgen. Viel lieber würde er auch so eine große Portion Eis essen. Finden Sie nicht auch?
Hahaha…Sie haben ganz Recht! — Keine Kinder machen Sorge über die Diät. ^^; …Übrigens, wenn Koara war kind, die Eltern hat gesagt, dass man sollte Mühe machen, “Draufgängertum”（見栄） und “Eifersucht”（嫉妬） zu verlassen. Aber diese Dinge scheinen ein Teil der menschlichen Natur. Deutsch Floks könnte realistischer und vernünftigen sein. Ja, wir sollen den Tatsachen klar zunachst sehen. Danach wir starten die Welt mit plausible/praktisch Methoden zu bessern.
Da gebe ich Ihnen Recht! Viele Eltern versuchen ihre Kinder so zu erziehen, dass sie Ihre Eitelkeit (見栄) und Neid/Eifersucht (嫉妬) verlieren. Leider liegen diese Eigenschaften in der menschlichen Natur und sind nur sehr schwer zu verlieren.
Erst nach einer Analyse dieser Verhaltensweisen kann man zu Gegenmaßnahmen greifen.